文学五一

第三百一十章 太阳神手机
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    我转身看看他,扑哧笑道:“那就是说说而已,我现在感觉我那研究院其实面积还算可以,暂时没必要扩大地块。”我笑了笑,在转椅上坐了下来,转了一圈。
    “卧槽!你到底什么意思啊!小路,你这是耍我呢?不是都说好了,怎么能出尔反尔?”
    我看看他,这个人挺好笑的,要我入伙一起买我的研究院旁边,也就是洞庭湖东边的那块未开发的建筑用地,但他出70%,要我出30%,最后土地面积却只给我20%,美其名曰先借我十亩地。
    十亩地,倒也不多,但那块湖边的地,现在也算是炙手可热,几个开发商都看中了,而我和他,则是以非地产开发商的名义竞标的。
    这本来就很不利,因为市府有意在那里建一片临湖小区。
    如果被我和这个马日前竞标得手,则小区肯定建不成了,因为我们都有意把那里发展成一片工业区。
    而且这块地还十分的贵,虽然没有市中心的那些地王价格那么高,但光是地皮,平均每平米也达到了2万元/平米!
    也就是说,如果那里建成了商品楼,则建成之后保守估计的房价也在3万元/平米以上!否则开发商就要亏本。
    这块地总面积10万平米,市府意向价是20亿元。
    马日前比我有钱,他计划拿出70%也就是14亿,而我只用除30%6亿,如果能以市府意向价购得,那自然最好,6亿块钱,现在我还是有的。
    来到长江市两年时间里,光是我自个建的“阳光赌石翡翠公司”,就给我赚了十几个亿,所以现在我手里也有三十亿左右。
    没这么多钱,我也不敢涉足手机制造行业,“太阳神智能手机”,虽然名字看上去有点山寨,但就像当年的小米、酷派、魅族等,一开始也都是做山寨机的,所以我的目标也很大,好不容易重活一世,不干点惊天动地的事业,那就等于白走这一遭了!
    我在长江市这儿,已经是成为了商界中的“翡翠大王”,现在我投资做手机,自然吸引了很多人目光,马日前做的是电子加工厂,也就是像富士亢那样的加工厂,因此他才是找到我,想与我联手。
    我看他着急,笑道:“谁耍你了!马日前你好意思跟我说,借10亩地,那10亩地你准备借多少年啊?还有利息这个,咱们现在还是算清楚的好!”
    “我去!你这小子!”他气的在办公室里跺起脚来,不过我并不急,因为现在我的工厂研究院面积也算不小,我只是做手机、搞研发,而实际上生产手机,就像苹果、小米一样,都是让富士亢这样的加工工厂去代理的,我只用运营品牌、打好广告,然后付给他们钱就行。
    如果连加工厂都要自己建,那就不是十亿八亿所能下来的了。
    “好好好!那你说怎么办,这合作到底还要不要干了?”他怒道。
    我微笑了笑,说道:“合作当然是还要合作了”,我站起来拍拍他肩膀,虽然他年龄上比我大十几岁,但地位上现在我并不在他之下,大家都是有钱人,没有谁高谁低,“但咱们要签一个合资合同,上面要写上,你借我十亩地,每年利息2000万,而且,你的加工厂建成后,我的手机去你那儿加工要获得第一优先权!如何?”
    “我靠!你这小子,也太黑心眼了吧,就占你十亩地,一年要利息2000万,你还不如杀了我!第二条倒可以考虑,不过这每年利息,再降低一点行不小路?”他顿时又嘿嘿笑道。
    这种在商场上摸爬滚打几十年的人,绝对都是人精,一会黑脸一会白脸,这几年我也是见的多了就不感冒了,摇摇头道:“不行!利息一分钱都不能少。而且,谁知道咱们去竞标,到底要拿多少钱,我可觉得,我不仅仅会拿6亿啊,一年要你10%利息以及算够客气的了!否则,那十亩地就还我自己要,你加工厂面积大不了缩小一点嘛。”
    “那不行!现在的面积我都嫌小!要不是我没钱,你以为我会找你来入股!”他顿时站直身体道,“行行行!10%就10%,我他妈算服了你小子了,不过咱们说好,如果过几年后我有钱把这十亩地买下来,你可不能不卖!”
    我点点头:“当然!不过到时候的地价要另外计算。”
    “你小子可真黑!”他白了我一眼,叹气道:“算了算了,老子不跟你计较了!快走,市长副市长都在公园里视察呢,咱们赶紧过去拍拍马屁,说不定就拍得他们高兴把地给咱们了!”
    我跟着他走出公司,宽大而又明亮的办公室里员工们纷纷跟我打招呼,作为一个“半成功”人士,这种感觉确实不错,特别是我的公司里有许多小美女。
    我的招聘员工的政策十分鲜明:一、年龄一定要在35岁以下的年轻员工;二、学历必须是985大学或留学生,博士学历以上;三、颜值一定要高!
    现在是什么时代?
    21世纪的第二个十年,颜值时代!
    我这公司面积很大,占了长江大厦第100层整整一个楼层,公司总共分为了十个部门:
    一、生产部;
    二、财务部;
    三、企划部;
    四、销售部;
    五、设备部;
    六、人事部;
    七、后勤部;
    八、质量部;
    九、广告部;
    十、公关部;
    十个部门,现在公司的总人数才100多个人,也就是说一个部门平均10个人左右。
    我不求公司的总部人多,但核心部门一定要有专而精的核心高端人才!
    21世纪什么才是最重要的?人才!
    什么都没有人才重要,在公司总部的这100多个人,全部都是博士学历,在各自专业都是高端人才,要么是大学生,要么是从猎头公司挖过来的。
    他们每个人一旦被我聘上,我首先就给他们10万元“聘请金”,这30万元聘请金不让他们做任何事,也不以现金手段发放给他们,而是把他们送去国内知名的整形美容医院,先都去给我做个整形美容再说!
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